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By Matthias zur Bonsen,Carole Maleh

Appreciative Inquiry, frei übersetzt »wertschätzende Erkundung«, ist eine Methode, die Veränderungen anregt und gezielt das confident in Unternehmen identifiziert und weiterentwickelt.

»AI« ist ein Werkzeug der Organisationsentwicklung und gilt als Motor für Veränderungsprozesse. Die Wirksamkeit von AI ist leicht zu demonstrieren: Wann werden sich Mitarbeiter motivierter zeigen? Wenn sie immer wieder vorgehalten bekommen, used to be sie falsch machen? Oder wenn guy das untersucht und fördert, was once bislang intestine lief, um noch bessere Ergebnisse zu erzielen? – So entdeckt guy die »Juwelen der Organisation«.

»Übersichtlich und leicht lesbar erläutern die Autoren, was once die Methode der ›wertschätzenden Erkundung‹ bewirken kann und auf welche Weise Changeprozesse mit ihr angekurbelt werden.« managerSeminare

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